RECLUTAMIENTO

¡Adquiera la parte del proceso de reclutamiento que necesites! Nuestros diferentes niveles de servicio de reclutamiento están diseñados para ofrecer flexibilidad. La evaluación y el coaching pueden adquirirse como parte del proceso de reclutamiento o como servicios independientes.

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EVALUACIONES

Las evaluaciones proporcionan valiosas perspectivas que le ayudan a identificar a los candidatos más adecuados para su organización, y también pueden ser utilizadas como una herramienta para el desarrollo de equipos.

Ofrecemos una amplia gama de pruebas: pruebas de capacidad cognitiva, evaluaciones de idiomas, habilidades en software y pruebas de juicio situacional diseñadas para evaluar habilidades críticas como liderazgo y gestión de personas, negociación, comunicación, ética empresarial y cumplimiento normativo.
Las pruebas pueden adquirirse como servicios independientes y se adaptarán a sus necesidades específicas.

Nuestro Especialista en Evaluaciones, Gennaro Altamura, es un psicólogo licenciado con amplia experiencia en psicología para expatriados, tratamiento de salud mental, capacitación y reclutamiento.

COACHING

El efecto del mentoría o coaching ha sido ampliamente comprobado, con empleados saludables y resilientes como los pilares de una empresa progresista. Tener un «Asociado de Confianza» (Coach/Mentor), con quien te reúnas semanalmente, puede aumentar las posibilidades de alcanzar tus objetivos en un 95%. Creemos en crear cambios de comportamiento positivos y sostenibles.

No somos terapeutas ni personal de salud, somos socios conversacionales de coaching para sus empleados, enfocados en el desarrollo personal y en cómo gestionar situaciones desafiantes. Nuestro objetivo es proporcionar herramientas para que sus empleados se ayuden a sí mismos, se fortalezcan y detecten problemas para abordarlos antes de que se conviertan en un problema mayor.

Nuestros servicios de coaching están personalizados según las necesidades de cada empleado y se brindan en forma de sesiones individuales por videollamada con uno de nuestros coaches.

Testimonios

Lo que nuestros clientes y candidatos opinan sobre nosotros.

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Awayke Talent Solutions aporta un enfoque fresco e innovador a la gestión del talento y el recruiting. Desde el approach inicial se percibe un modelo de relación muy cercano, donde el foco se pone no sólo en el perfil profesional de los candidatos, sino en las cualidades humanas, su potencialidad y el encaje cultural con las organizaciones. Su enfoque humanista y la dedicación prestada a cada persona les hace realmente diferenciales. Les auguro mucho éxito porque este tipo de enfoques más flexibles y profundos son los que necesitamos las organizaciones del futuro.

Enrique de Porres
CEO Simyo

En mis interacciones, su enfoque directo y dar prioridad a las personas realmente se han destacado. Enfatizar a las personas por encima de los CV muestra un compromiso genuino con las conexiones personales. Salvatore, como mi contacto, ha sido excepcional, garantizando claridad y comunicación abierta. Este enfoque, junto con el liderazgo de Salvatore, promete un éxito continuo.

Matteo Mantovani
Co-Founder Baly / Executive Director LaLiga

He tenido el privilegio de conocer a Ida como colega en Korn/Ferry Futurestep y como socia de selección en la búsqueda de los candidatos adecuados. Ida es una persona fantástica para tener en tu equipo. Es creativa, entusiasta, hábil en su oficio y siempre cumple sus promesas. Si está buscando un socio que lo apoye en su proceso de reclutamiento, le recomiendo encarecidamente que llame a Ida.

Jørn Askvik
General Manager Vidsyn Consulting

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